有一条反诈短视频，其播放量突破了千万，还拿下了全国大奖，并且粉丝量从3.8万涨到了6.2万，年营业额也突破了500万。而这些亮眼数据所对应的主人公，并非是拥有雄厚财力的大台，却是内蒙古一个名为杭锦旗的县级融媒体中心。它有着逆袭之路，其中藏着许多基层媒体人想要知道的答案。

靠什么拿下全国大奖

在2022年度开展的法律融媒体好作品展播活动里，杭锦旗融媒体中心创作的原创视频《是不是诈骗电话一查就知道，这款APP你值得拥有！》超越了其他110件作品。而在整个自治区范围内，达成这个成绩的仅有4家单位。

这支短视频能成功，不是依靠炫酷特效达成的，而是抓住了老百姓最为头疼麻烦的诈骗电话问题，视频运用最直白简单的操作演示方式，教导大家怎样去下载以及使用反诈APP，其内容贴近日常生活实际，具备很强的实用性，一经推出便在朋友圈被大量广泛地转发了。

服务百姓才是硬道理

杭锦旗融媒体中心，在二零一九年挂牌成立之后，将精力的重点，投向内容创作，他们不进行高大上的空洞说教，而是为百姓，提供接地气的报道以及服务，使得融媒体，实实在在走近群众，切切实实走进民心。

就在那几天以前，杭锦发布了一则消息，消息内容是15万斤红葱处于滞销状态，这一则消息一下子就引来了来自各个方面的关注。各大媒体都纷纷去转发，目的在于帮助农户去拓展销售的路途，在几天的时间里面，农户接到了大量的咨询电话以及订购电话，销售的渠道很快就变得畅通无阻了。这样一种实实在在存在的服务，赢得了群众的信任。

公司化运作解决钱和人的难题

2019年12月，杭锦旗融媒体中心办起了传媒公司，此乃旗国资委所引领的国有企业呐。借由公司去采购宣传服务这般做法，他们顺利招募了23名专业技术人员，涵盖视频制作、网络平台管理、播音、采编等等方面哟。

这个操作精妙化解了融媒体中心用人途径狭窄的难题，公司不但能够开展广告业务，而且能够制作专题影片，运维公众号，组织策划宣传活动，甚至承办文艺演出以及大型访谈，2022年度公司营业额度达到500万元，达成了自我造血。

人才工作室留住业务骨干

融媒体中心借助解决事业编制的方式，先后于原鄂尔多斯日报社、电视台、新媒体中心等多处，引进了6名专业人才，当中研究生有2名。这些专业人才加入之后，对整体业务水平以及创新能力的提升起到了有效的推动作用。

他们特意设立了融媒体人才工作室之地，给优秀人才弄出自己任事创业的平台。妥当地做到积极引才举动，无微不至地尽力精心育才行径，真心实在地履行真情留才作为，全身心地开展全心用才事项，搞得新闻这项业务在质量和效率上得以提升，最终产出了数目众多的具备高等质量的作品。

打破大锅饭激发创作活力

杭锦旗融媒体中心秉持着以同一标准衡量人才、评定业绩，推行人选岗以及岗选人的这种双向选择方式。他们打破早有的工资分配方案，实际施行全员绩效考核办法，用以彰显按劳分配原则，达成多劳者多得，优劳者优得的结果。

靠资讯传媒公司的收益，他们让体制内外人员收入差距得以拉近，采用底薪加绩效工资这样的制度。一线采编人员月均收入起码到5000元，最高能突破10000元，切实把大家工作积极性调动起来了。

百万爆款是这样炼成的

2022年，杭锦发布的微信公众号，其粉丝数量，从38122，攀升至62000多。该公众号制作了原创小视频，数量达900多个，其中，点击量突破10万的作品，有26个，点击量突破100万的作品，则有2个。

不仅是那获得奖项的反诈视频，《最美丰收时 乡村展新颜》同样于2022年在全国县级融媒体中心优秀作品冬赛里斩获一等奖。自组建4年有余以来，他们依据贴近中心、贴近民生、贴近受众这一要点大作文章，一步一步演变成受群众信任的融媒体平台。

瞧了瞧杭锦旗融媒体中心自创立直至荣获全国大奖的这般历程，你认为你们单位的融媒体变革里，最难攻克的症结是资金方面的问题，人员层面的问题，亦或是机制范畴的问题呢？欢迎于评论区留言，去分享你的见解，点赞并转发，从而令更多同行目睹这条逆袭的道路。